钱柜娱乐777手机版保障摧毁了CNRS的钱柜娱乐777手机版学家CatherineLévy。

1958年12月31日成立特殊津贴行业失业工人和贸易保护的国家间对抗系统失业是现在的工作至少两个世纪员工的关注,环境趋于降低凯瑟琳·利维,你在法国国家科学研究中心的钱柜娱乐777手机版学家来到1958年,它的后果之前,也许我们可以回去的时候,我们知道,19世纪是由革命和工人起义打断而且,由于持续不安全而导致的任何减薪或失业,工人试图通过组织救灾资金抵抗,双方是如何工作的

凯瑟琳·利维直到识别的结社权,公社后,这些资金往往是由雇主组织,以对抗自治工人的努力,并保持劳动力在工厂D'éuvre ;和救灾资金被用来留住工人谁,如果他离开,失去了所有的积蓄,这些钱柜娱乐777手机版工作与本地及专业,并采取赞助的身影,在天主教国家熟悉,推动协会的形式自愿整个世纪,团结的做法是在胚胎和根植于现实的情况让这成为可能:保证投资,控制招聘和工资的自由方式,在提供帮助事故,死亡或罢工是编织尤其是在钱柜娱乐777手机版立法的一个重要组由议会批准第三共和国早期工人运动的帧;因此,对工伤事故的法律,于1880年申请并通过了于1898年面临着要发展公共援助(1886年成立)政府,抵抗力强,不只是雇主方工会是共享的,因为其成员的显著部分垃圾费从工资,立即会影响参数主要起到对养老金(包括在1890年提出的立法会于1910年获得通过,将继续广泛无效),其年龄量是65岁,而几个工人才有希望达到Vaillant酒店,承认工人的安全权的法律,工人的养老金在1910年投票的时间,也就是说,一投保一切险饶勒斯法,就其本身而言,正在谈判养老金认为我们可以做的资助资本主义右养老金或它的分布将劳动立法更好地牛逼受到了热烈的讨论,工会批评雇主的基金管理经费,并希望保持对资金的管理控制在用人单位和工人阶级有两组内部部门之间的分工:大型和小型企业之间,与工会和职工互助基金有很大的困难,因为不仅工资低,而且事实上,工业行动夹杂着互助内在19年底工作的职场奖学金,正在试图确定全球性解决方案,而在同一时间接触到劳动力市场(自由放置和招聘的控制和工资),保险(免于失业,同时也对罢工),并通过创建统计服务钱柜娱乐777手机版现实有透彻的了解,但这样的经历不会持续,至少以s我们的目标是覆盖员工的所有风险;很快授予市,县时正在运行的劳务交易所会减弱或消失,留下极少的资源工会会员怎么东西,在二十世纪的发展

凯瑟琳·利维在第一次世界大战结束,占总人口的健康状况差,不包括战争中受伤的阿尔萨斯和洛林的重返钱柜娱乐777手机版,根据德国保险计划安置钱柜娱乐777手机版,推动政府对准在这方面更好的钱柜娱乐777手机版保险疾病的所有地区,年老,残疾和母亲 辩论是一次重要的,因为雇主而不是一个全面的方法来民族团结,并认为有必要“分离的风险,”在整个二十世纪的一贯立场,那就是在所有的发现在钱柜娱乐777手机版保护法钱柜娱乐777手机版保险的就业人口,但留下过失业保险领域的道德自由的说法盛行,直到几年1958-1960辩论:失业者度过津贴轻率,做没有积蓄,可以拒绝他们认为不良无论劳动力成本是否是“市场的事情”术语“不利因素”并不存在有偿工作,但自由党则使用相同的参数今天在三十年代的经济危机,国家补贴市级救灾资金和慈善机构;但津贴的支付是有时间限制的,而且失业的运动,散落在境内,被猛烈的工业行动,“饥饿游行”表现,每日津贴自称和“圣诞礼物”,政府拿走然后,像他那样的抗议活动正在太大每次措施“紧急”失业救济金是由税收资助,直到1958年和UNEDIC什么的创建第二次世界大战后它会过去吗

凯瑟琳·利维在1945年,政治局势的新雇主,通常被认为是一个贡献者维希政权,没有权力反对,创造了全国钱柜娱乐777手机版保障基金的条例,作为公共机构行政特征Laroque定义的项目是一个侧重于受薪工作的总体计划;战争结束后,失业率担心许多精英谁害怕共产主义的影响,这是非常明确的,在“建设一个新的钱柜娱乐777手机版秩序”那里还能项目“工人排除经济生活”,也不是不安全为此,有必要,根据拉罗克“确保在任何情况下,他们享有足够的收入人口的所有元素来支持自己” ;因此这个想法进行全面整合谁将会以两种方式工人:在企业和钱柜娱乐777手机版保障的管理参与,因此必须“集成到一个通用框架所有测量同一对象() ,口齿伶俐彼此,以及他们为他们的行政管理和财政机制,以把他们euvre钱柜娱乐777手机版效益“这怎么翻译

凯瑟琳·利维在项目中,所有的旧钱柜娱乐777手机版保障一体化,管理是由有关的2/3和1/3参保雇主比例当事人进行;事实上,政府必须依靠有组织的劳工,谁希望参与基金管理的互助运动;这些涵盖养老,家庭和疾病义务教育特别计划,即所谓的“特殊”,我的员工,铁路,农业,1944年10月的独立的条例,从而确立了关注钱柜娱乐777手机版保险表示,其创作响应“钱柜娱乐777手机版正义”和“被设计,以防止任何可能减少或消除他们的工作能力,支付生育费用样的风险,工人及其家属和家庭的负荷,他们支持“,那么这需要中央地方的钱柜娱乐777手机版保障体系,因为整个系统从强制缴纳会费由雇员和雇主所阐述的工资,这不仅确保了员工本人,而是所有利益进行计算,而不是捐款支付的金额所有他的“继承人”,但对收入antérieu RS如果意图是建立一个全覆盖的风险,它有效保证了员工,但至于失业(这是在第1条注册为风险1945年的命令,仍然在领土基础的框架内 此外,钱柜娱乐777手机版的某些部分仍然钱柜娱乐777手机版保障的范围,尤其是对非雇员和独立的养老金这给我们带来1958年凯瑟琳·列维是那年创建了“管理和劳动力从本世纪(1905年,1914年,1926年,1931年,1932年和1934年)开始的各种法令之间的谈判后特殊津贴在工商”失业工人的国家间系统委托给第一工会经费,那么,很快,直辖市,关心帮助失业人员在1950年拉罗克,钱柜娱乐777手机版保障项目的作者,希望通过强制性供款(雇员UI组件来完成它,用人单位),但也面临着在当时从政府的强烈反对,拒绝处理CGT但直到1958年,一个国家方案到位,它是在这个时候,CGT试图将失业风险整合到整个钱柜娱乐777手机版保障中并且之后呢

由谁实践行动统一工会联合会的重量凯瑟琳·利维七十年代的特征,左派联合方案(1972- 1978年)和女性就业和增加的增加就业在1973年基金的服务贸易逆差导致了面纱的法律增加来自企业的捐款和管理人员1970年至1980年,在国内生产总值的钱柜娱乐777手机版效益重量从1976年的大幅上涨开始出现就业援助措施,其必然结果是降低劳动力成本;他们主要集中在年轻人学徒和就业培训(500,000年轻人)在链条的另一端,提早退休计划影响300万人的措施;并且,完成钱柜娱乐777手机版保障体系一个真正的转折点的开始,失业救济金是受到较大的“严谨性”,特别是从1984年的改革,分离津贴“团结” (出资为SSA)普通津贴1981年至1989年,出现了对就业政策措施的数量增加;它是密切相关的失业率的增长,并在降低劳动力成本的结果,也就是说,低工资共同发展的兼职工作,工作不稳定,在定期工作的增加,出现了失业救济金人数大幅下降与新的计数系统和失业辐射资格在八十年代末创建RMI补偿“最低收入”,克服失业保险的大洞的人从主流劳动力市场和钱柜娱乐777手机版极小排除在非商业部门“支持就业”在很大程度上是重叠的其他最低收入以前创建的;第一代包括最低养老金(其从1956年和,日期1994年以来,由特定的基金管理),病残津贴(于1930年创建的),津贴为残疾成年人(自1949年以来已有),分配单亲(1976年创建),最后是守寡保险金(1980年建),这些优点在他们的创作见面,劳动工资之外的人的需求,也就是在暂时或永久丧失工作能力,但他们,通过他们的融资,工资税,近来有关工资模式,钱柜娱乐777手机版最小值逐渐从钱柜娱乐777手机版保险体系中分离,所以与工资发展脱节(就像退休金一样);这意味着他们的停滞与国民财富的演变相比第二代呢

凯瑟琳利维第二代包括分配插入和特定团结津贴(在保险和团结之间的失业补偿系统分离时创建于1984年)和的最低收入插入那些(由1该法1988年12月成立)是在接受谁的失业救济金人数减少或消除不稳定的局面,求职者 这三款器件遵循逻辑的需要和分离的保险机制:它们定义了穷人,“排除”和担保金额比1983年第一器件的低得多,固定的国家间协议的章程三个为年轻人新的辅助或插入就业计划:资格合同,合同的调整和上岗培训,在1984年10月的职业生涯也增加了“社区工作” 1973年1997年,劳动力增长了420万,辅助工作岗位从2,000增加到200多万:这被认为阻止了大约50万人被列为失业所有这一政策伴随着放松对劳动法的管制CatherineLévy显然特别是自1986年以来采取了两项重要措施:压制解雇的行政授权和工作时间的灵活性;与此同时,许多措施都趋于减少的数量和从八十年代后期失业救济期限,行政强制措施,将花,包括修订狭义占失业通过增加取消人数,任意减少他们的人数

2000年9月的UNEDIC协议完全修改了以前有权领取失业救济金的法律基础;它是在劳动法所规定的权利,扶着缴纳会费,现在它越来越失业的承诺,积极寻求就业,参与这个过程被称为“复工“;它不再是权利,而是合同,PARE(帮助重返就业的计划)直到2000年在ANPE注册的失业者必须现在ASSEDIC,其具体的体现是其中一些,误导,不再登记为失业的失业也锻炼授权被缩短,可能不会持续先注册超过六个月,禁止技能培训谈判2002年12月的基础上,计划的财政困难,以减少开权利的期限,而2000年的谈判中移除的好处递减然而,这种情况金融是好的,雇主有机会减少的捐款数额,但不提供或疏忽,失业可能会增加什么需要有开放的权利,工作过四个月的18到ATEST个月,禁止任何津贴不稳定的工人不同寻常的在法国的规定,规定旨在追溯(作为维希的时间),为什么他们也纷纷前来董事会排除非法国家ASS(具体互助补贴),失业谁没有找到工作接触时,他们已经用尽了自己的权利,是可再生的,每半年津贴入息审查,但在时间不限;拉法兰决定了它可以支付两年,之前希拉克会做扭转这些措施对选民违反规定的灾难性影响(最后地方选举)硬化政策的最后化身失业者,“钱柜娱乐777手机版凝聚力计划”,由让 - 路易·博洛定义直辖市的主持下,“商业协议”:ASS或RMI的持有人将被强烈“鼓励”签订合同的在非营利部门的每小时最低工资标准(协会,地方当局)这种商业合同增加了RMA,对他来说,民营企业,26个小时,这从支付的钱柜娱乐777手机版贡献和手豁免显著的工资(因为这是将接收RMI或ASS,而不是失业者的公司)最重要的是,该项目允许博洛ASSEDIC删除失业救济金,如果失业人员拒绝为p表达“对公共就业服务机构提出的任何援助,插入或培训行动” 当我们知道更多比草案规定,临时机构现在公共就业服务的一部分,人们看到多远能的愿望,不惜一切代价失业“与获得”!结论

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