报纸的35个小时。通过传真

到Martine Aubry

$%“部长夫人,”虽然1998年6月13日的法律鼓励的工作时间与创造就业机会的减少,UCANSS Georgeon先生的董事会主席,坚持逻辑过渡到最少35小时,没有创造就业机会,因此没有经济援助

这是不可接受的!政府(和你自己)正在鼓励社会伙伴抓住法律提供的机会,通过谈判减少工作时间,从而创造大量就业机会

在这方面,我们有着共同的目标

我们有两个监护人,UCANSS和你的部门

与此同时,您欢迎EDF-GDF或我们工会签署的其他协议的协议

“我们希望1月28日在里尔的律师事务所收到您的要求,请您与UCANSS董事会主席进行交涉,以便在法律精神下开展真正的谈判

了解到,在这里你有一定的权力,你不能影响MEDEF的,这样会分散一项法律,你是发起的定位

“这是在我们地区各组织的客观现实,我们想见见你争论在社会保障部门创造就业机会的必要性

也可以(如也在MSA)应该是在我们的机构,这部分是你的责任(......)“社会保障组织CGT和CFDT北部 - 加来海峡省的自由时间漂移$%“几年来,汤姆森RCM一直与劳动监察机构合作,以遵守有关工作时间的法规

(......)自1987年以来,近年来确实逐渐建立起自由时间的趋势

(......)“汤姆森RCM的管理层正在准备以同样的方式实施35小时

其实,她宣布,尽管充满了订单臃肿,并提出保持相同有效减少防御工作时间

她想充电35小时员工降低工作条件(增加工作量),通过降低工资和获得社会保障缴款的豁免

“汤姆森RCM的CGT和UFICT-CGT,Elancourt